時代呼喚人才，人才造就偉業。人力資本是企業最重要的資本，是企業持續發展的重要保障。結合公司戰略發展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質，著力培育開發和引進各類管理、技術類人才，構筑企業的人才大廈，打造一支國際一流的管理、技術團隊，創建行業領軍人物來引領企業的管理創新、技術創新和產業升級。
人才戰略的總體目標：培養、引進和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良、敢負責任、能挑重擔的人才隊伍。
人才發展指導方針：服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發。
用人理念：事業留人、待遇留人、感情留人、文化留人
用人標準：德才兼備、以德為先。
